Valores

Responsabilidad

Cumplimiento de las obligaciones o cuidado al hacer o decidir algo, o bien una forma de responder que implica el claro conocimiento de que los resultados de cumplir o no las obligaciones, recaen sobre uno mismo.

Liderazgo participativo

La dirección participativa se basa en un concepto positivo de la posición existencial: “yo estoy bien- tú estás bien”. Se considera que la gente es buena en general, aspira a lo mejor y la manera de llegar grandes logros es encaminar los esfuerzos de todos hacia un fin común.

Solidaridad

Describe la adhesión de modo circunstancial a una causa o a proyectos de terceros. El término se utiliza en forma habitual para denominar una acción de perfil dadivoso o bienintencionado.

Confianza

Hipótesis que se realiza sobre la conducta futura del prójimo. Se trata de una creencia que estima que una persona será capaz de actuar de una cierta manera frente a una determina situación

Conciencia social y ambiental

Conocimiento que una persona tiene sobre el estado de los demás integrantes de su comunidad. El individuo con conciencia social y ambiental es, justamente, consiente de cómo el entorno puede favorecer o perjudicar el desarrollo de las personas.

Honestidad

También llamado honradez es el valor de decir la verdad, ser decente, recatado, razonable, justo, honrado y honesto. Se refiere a la cualidad con la cual se designa a aquella persona que se muestra, tanto en su obrar como en su manera de pensar, como justa, recta e íntegra